
・給与や賞与などの待遇に不満がある
・会社や業界の将来に不安を感じている
・もっとやりがいのある仕事がしたい
・自分に合った仕事を見つけたい
・キャリア・アップしたい
・労働時間や休日などもっとゆとりがほしい
・昇進の可能性が小さい
・自分の業績が正当に評価されない
このような理由で、転職を考える人が多いようです。
では、転職に向けて具体的に行動するには、一体何から始めるとよいのでしょう?
手始めに、大まかな転職のスケジュールを立ててみましょう。
○「転職の全体像」を描く
○「本当に転職したいのか」その理由を考える
○自分のキャリア(過去の経験など)をたな卸する
○どのような方向を選びたいのかを決める
○具体的なスケジュールを立てる
詳しくはこちら → 求人の多い時期を見つける
特に、就職・転職の最初に行う重要なことは、「自分のたな卸」と言われます。
中途入社を受け入れる「転職」の場合、企業は「即戦力」を求めています。
その際に、自分を「必要な戦力」として評価してもらうために、自分の強みをアピールしなければなりません。
そのためには、自分自身をよく知ることが必要になります。これは、面接前の関門「書類選考」を
通過させる経歴書作りに関係しますので、キャリア・カウンセラーのようなプロの意見などを参考に取り組むとよいでしょう。
詳しくはこちら → 転職までのスケジュール